育児休業中でも学童クラブを利用可能に

国および東京都の通知を踏まえ、中央区は令和9年度から育児休業中の学童クラブ利用を可能とする運用に変更します。資料はこの変更を報告するものです。

• 新年度の一括募集時の申請
  • 現状（～令和8年度）：原則不可（5月1日までに復職する場合は申請可）
  • 変更後（令和9年度～）：申請可（5月2日以降も育児休業を取得する場合は育児休業の選考指数を適用）
• 随時募集時の申請
  • 現状：原則不可（復職予定月の申請可）
  • 変更後：申請可（復職予定月により適用する選考指数を決定）
• 在籍中に育児休業を取得した場合
  • 現状：育児休業開始日に退会
  • 変更後：年度末まで継続利用可（延長利用は原則不可）
• 備考：育児休業中の選考指数は産前産後休暇と同様とする。選考指数は利用者の優先順位を決める基準です。

• 対象は育児休業を取得する保護者と、その子どもで学童クラブを利用する人です。
• 新年度の一括募集や随時募集での申請方法や、在籍中に育児休業を取った場合の退会扱いが変わります。

• 令和9年4月から運用を変更します。令和9年度利用児童の一括募集時から申請を可能とします。